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工程系外聘教师工作职责

 

一、外聘教师任职条件

1、具有较好的思想政治素质,遵纪守法,作风正派,品行端正;治学严谨,忠于职守,热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。

2、具有扎实的专业基础知识和讲授所任课程的经验。受聘于实践课、技能课的指导教师,必须有相关的实践工作经验。

3、担任理论课的教师应具有高校教师任职资格,大学本科以上学历,具有中级(含中级)以上职称;担任实践课、技能课的教师应具有大学本科学历或具有行业技师及其以上职业资格。

4、身体健康,能正常坚持教学工作。

5、因师资紧缺而必须外聘教师的课程,若外聘教师达不到以上条件的,由教务处与有关部门共同协商,报主管教学副院长审批。

二、外聘教师的工作要求

1、外聘教师应主动了解我院的各种规章制度,遵守我院教学管理的各项规定,接受相关部门的管理。

2、外聘教师必须认真执行课程教学大纲,按照《云南经贸外事职业学院教师教学工作基本规范》,按质按量完成备课、课堂教学、习题课与课堂讨论、辅导答疑、课外作业、实践教学、考核等各教学环节的工作;遵守教学纪律;学期结束按要求完成教学文档收集整理和上交工作。课堂教学的组织应按《云南经贸外事职业学院教师课堂教学工作基本规范》进行。

3、外聘教师积极接受学院的教学管理和质量监督,在保质保量完成教学任务的同时,参加课程归口管理的教研室及任课系(部)的教研活动(一学期不得少于2次,每一学期期初和期末考试前的活动必须参加)和教学活动。

4、外聘教师不得随意调换课和无故缺课。若需调课,应按《云南经贸外事职业学院关于调课、代课、补课的管理规定》相关程序办理调课手续;不得私自与学生商量自行调课。

5、认真履行教师职责,为人师表,教书育人,管教管导 ,做学生的良师益友。

    6、服从学院教务处《外聘教师管理规定》。

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